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减负也是一个改革切入口-十博

编辑:十博 来源:十博 创发布时间:2021-02-26阅读59476次
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形式主义、官僚主义引人注目的问题解决方案如何,为基层减利益如何,关键是干部能否从无用的事务中出生,能否敦促基层干部集中精力解决问题,推进发展。记者在云南省昆明、曲靖、大理三州市采访中发现,县级会议、文件、专家公署审查保护环境显着,基层干部完全一致。

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昆明市官渡区具体专家不报警,不说话,不听报告,不见面,直接插入第一线,赶到现场,防止了基层会见。曲靖市有益区规定,乡镇党政主要领导人必须参加的会议,必须同意区委员会、区政府的同意,效果立刻出现:最近两个月,乡镇党委书记参加的会议数量比去年上升了60%以上。为了减轻基层负面,为了取悦实际工作,必须立足于基层第一线解决问题的方向性,培养寻求现实的做法,构成现实工作的氛围。曲靖市马龙区为管理指尖形式主义实施备案制管理,全区自查退出公务类在线群122人,清洁整顿率超过68%。

以往应对文山会海、频繁评价、过度留下痕迹的压力,转变为推进改革发展的工作动力,鼓励许多干部尊重实际工作、担任,这是为基层减免工作的问题的意义。大理州的一位基层干部说,为什么每个人都反对增加年检?迄今为止,从上到下层承担责任,有些责任状的签订时间停留在3月或4月,基层部门刚开始部署工作,就迎来检查和问题效果,不能用编辑材料应对。为基础减负是改革的入口,切断的是形式主义的不正当风,射击的是合理的基础工作体制机制。

过去,上级单位只是把工作当作责任,等待结果,抓住执行成为问责,给基层带来担心和压力。现在,融合基础实际决定各项工作,消除不必要的工作环节和洪水泛滥的审计问责,一切从实际到达、实事求是,反而调动了各方面干事创业的积极性。还有形式主义、官僚主义的怨恨,不受执纪形式化、问责粗线的疲劳,可以接受负担,让干部轻装出场。

不要注意,个别领域的口号敲打,行动轻松的现象还不存在。有些地方表面的形式主义减少了,但形式主义的变种逐渐增加:带文号的红头文件变少了,没有文号的红头文件变多了的电子文件变少了,邮箱发送文件变多的会议次数变少了,会议期间变宽了,仔细看问题变少了这说明,为了减轻基层负面工作本身也必须防止形式主义,注意是否解决问题的实际问题,大众的评价如何。密码形式主义,重要的是使用党员干部干事创业的实际效果,检查基层负面工作效益。

减免不是减免责任。整天做正事,再苦再累也很高兴。

红色忙碌的工作浪费了一个小时。大众不愿意花更多的时间解决问题。大理州洱源县纪委干部杨丽萍说。

通过减负,唤起基层部门和基层干部担任品行,激发有为的精神,一定能够大大地开始基层管理新局面,推进更好地赞扬人民群众的成果。


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